工伤申报会不会扣我的绩效工资?

工伤申报不会扣绩效工资。依据《工伤保险条例》等规定,工伤期间单位应支付原工资待遇,扣发违法。若不及时处理,可能影响员工权益,甚至引发法律纠纷。
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工伤申报不影响绩效。具体操作:1.及时与单位沟通,要求按原工资待遇支付;2.若单位拒绝,收集证据如工资单、工伤认定等;3.向劳动监察部门投诉或申请仲裁,提交证据材料;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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工伤申报后工资应照发,处理方式有协商和投诉。可先与用人单位沟通解决,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁,以维护自身合法权益。

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