拖欠工资且未缴纳社保，我可以去劳动仲裁吗？
象山县刑事律师
2025-04-28
可以去劳动仲裁。依据《劳动合同法》，拖欠工资和不缴纳社保属于违法行为。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可劳动仲裁。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付工资并补缴社保；2.协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3.若仍无法解决，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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