您可以书面通知用人单位解除劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动者有权单方解除，但需提前通知。《劳动合同法》规定不按规定解除可能引发纠纷，影响个人权益及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可离职。操作如下：1.尝试与学校及单位协商，说明离职原因；2.协商不成，书面通知用人单位解除劳动合同，注意保留证据；3.若学校施加不当压力，可向教育部门反映或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商和书面通知解除。应先尝试与学校及用人单位协商，协商无果则按法律规定书面通知解除，以确保自身权益。
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