生育津贴和工资不能同时领，只能选其一。根据《生育保险条例》，已参保的由生育保险基金支付生育津贴，未参保的由用人单位支付工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的生育保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能只领工资。处理方式：1. 已参加生育保险，向生育保险基金申请生育津贴；2. 未参加生育保险，向用人单位申请产假前工资标准的支付。具体操作需根据参保情况，准备相关材料并提交申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理生育津贴和工资问题，常见方式是选择领取生育津贴或工资。已参加生育保险的，应领取生育津贴；未参加的，则领取工资。选择时需根据自身参保情况确定。
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