工作场所扣我2000元培训费,这合法吗?

未参加培训被扣培训费不合法。依据《劳动合同法》,非服务期约定下,用人单位不得扣劳动者培训费。不及时处理可能导致权益持续受损。
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被扣培训费不合法。处理方式:1.与用人单位沟通,要求退还培训费;2.若沟通无果,收集证据,如工资单、合同等;3.向劳动行政部门举报,并提交证据;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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处理方式有协商、举报等。建议先与用人单位协商退款,协商无果则向劳动行政部门举报,以维护自身合法权益。
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