员工下班意外死公司有责任吗

公司需承担部分责任。依据《工伤保险条例》，员工下班途中意外身亡，若符合工伤认定条件，公司需担责。未及时参保，单位还需承担替代责任，可能面临高额赔偿及法律后果。
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员工下班意外死，公司责任视情况而定。1. 若属工伤，公司按《工伤保险条例》赔偿。2. 若非工伤但公司有过错，公司需承担相应民事责任。3. 若公司未参保，需承担全部工伤赔偿责任。
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处理此类情况，常见方式有：首先确认是否属于工伤，依据《工伤保险条例》申请工伤认定；其次，与单位协商赔偿事宜，包括工伤保险赔偿及可能的民事赔偿；最后，若协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，需根据事故具体情况及法律规定来确定。