逆向劳务派遣是否合法

逆向劳务派遣违法，合同无效。依据《劳动合同法》，用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者，此行为破坏了劳务派遣的本质。若不及时纠正，将损害劳动者权益，影响劳动市场秩序。
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逆向劳务派遣常见处理为确认合同无效，恢复原有劳动关系或赔偿。选择方式需根据劳动者意愿、实际损失及单位态度决定，优先考虑恢复劳动关系，无法恢复则寻求赔偿。
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逆向派遣违法。处理方式：1. 与单位协商，要求恢复原有劳动关系；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，确认逆向派遣合同无效；3. 根据仲裁结果，要求单位赔偿损失或继续履行劳动合同；4. 如单位拒绝执行，可向法院提起诉讼，强制执行。