法定节假日后请假,节假日怎么算

法定节假日后请假，节假日不计入请假天数。依据《劳动法》等相关规定，法定节假日是固定的休息时间，不计入个人请假范畴。若将法定节假日计入请假，可能损害员工合法权益，如减少应有的休息日或影响薪资计算。
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法定节假日后请假，常见处理为明确请假时间不含节假日。选择处理方式时，应确保请假单或申请中明确标注请假起止日期，并特别注明节假日不计入内，以避免后续争议。
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节假日后请假，节假日不计。具体操作：1. 提前与上级或人事沟通，明确请假意图及时间；2. 填写请假单时，清晰标注请假起止日期，注明节假日不计入；3. 如有必要，可附上相关法律法规依据，确保权益不受损；4. 保留请假审批记录，作为后续可能的争议解决依据。