我提出辞职，公司却要扣我工资

公司扣工资可维权。依据《劳动法》，公司克扣工资违法，劳动者有权解除劳动合同并举报，要求限期支付，否则将面临法律制裁，影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司扣工资可这样处理：1.协商：与公司人力资源部门沟通，明确扣工资原因，要求合理解释并补发。2.调解：若协商无果，可向当地调解组织申请，通过第三方促进双方和解。3.投诉：向劳动监察大队反映情况，由其进行调查并责令公司改正。4.仲裁：如投诉未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。5.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
克扣工资可协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。先尝试与公司协商，无果则申请调解或向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可提起诉讼。