厂里差价不补怎么办

厂里差价不补，应先协商，协商不成可申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，员工有权要求单位补足工资差额。若单位拒绝，员工可依法申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致员工权益受损，甚至引发更大纠纷。
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厂里差价不补，常见处理方式有协商、劳动仲裁、起诉。面对差价不补，首先尝试与厂里协商；协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。
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厂里差价不补，需依法处理。1. 协商：与厂里负责人沟通，明确表达差价补偿的诉求，并尝试达成和解。2. 劳动仲裁：若协商无果，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料。3. 起诉：对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。