离职后要求厂里赔偿社保怎么办

离职后可要求工厂赔偿社保，这是劳动者的合法权益。根据《劳动法》和《社会保险法》，工厂必须为员工缴纳社保，未缴纳可投诉举报并要求赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休待遇等。
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离职后要求厂里赔偿社保，常见处理方式为投诉、协商或仲裁。投诉至劳动监察部门，或先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
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离职可要求社保赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作证明等；2. 向当地劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若协商无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。