饭店打工不干被扣600工资合法吗
象山县刑事律师
2025-05-30
不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资。克扣工资违法，劳动者可申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1. 与用人单位沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2. 若沟通无果，收集证据如工资条、合同等，向劳动行政部门投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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