重签新合同工龄会清零。依据《劳动合同法》，重签需处理原合同，可能涉及补偿金支付，完成后工龄重新计算。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或依法解决。应先与用人单位沟通，协商工龄计算问题；若协商无果，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或诉讼，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫重签工龄清零问题，可如此处理：1.与用人单位协商，争取工龄连续计算或获得相应补偿。2.若协商不成，收集劳动合同、工资单等证据，准备劳动仲裁。3.提交仲裁申请，明确诉求，如工龄连续计算及补偿金等。4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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辞职当月社保交纳情况视单位规定而定。依据相关法律法规，社保交纳由单位自行规定，若单位规定超过十五天辞职仍交纳，则10月5日辞职当月社保应正常交纳。《社会保险法》等规定确保了社保权益，不及时处理可能导致社保断缴，影响个人医疗、养老等权益。 ✫✫✫✫✫
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没有结婚证，孩子落户男方，怎样才能迁回来
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如果单位把我的事业编人事档案弄丢了，补办时要找人社局吗？
单位弄丢事业编人事档案，补办需联系人社局，准备相关证明。分析：事业编人事档案是记录个人工作经历、职称评定等重要信息的官方文件。单位丢失此档案，需承担补办责任。补办时，通常需联系人力资源和社会保障局（人社局），因其负责档案管理及补办事宜。需准备
没有签劳动合同可以随时离职么
未签劳动合同可随时离职。依据《劳动合同法》，若用人单位未履行法定责任，如未支付工资等，劳动者有权解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同可离
我被骗成为100%持股的公司法人，现在我该怎么办？
您被骗成为公司法人，有权请求撤销。根据《民法典》，欺诈行为可撤销，您应报警或投诉以维护权益。不及时处理，可能面临法律责任和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警或向市场监
肇事者逃逸，追究刑事责任的可能性有多大？
车被刮肇事者逃逸，若构成交通肇事罪，则需追刑责。依据《中华人民共和国刑法》，肇事逃逸若造成重大交通事故，将追究刑事责任，可能面临三年以上七年以下有期徒刑。不及时处理，可能导致证据丢失，难以维权，且肇事者可能继续危害公共安全。 ✫✫✫✫✫有法律问
生育险已交三年，生孩子能报销多少？
生育险报销金额需依据当地政策和具体费用确定。分析：生育险的报销金额并非固定数额，而是根据所在地的社会保险政策、医院的收费标准以及具体的生育医疗费用来确定。一般来说，生育险会覆盖产前检查、分娩费用、住院费用等，但报销比例和上限可能有所不同。提醒
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