您无需支付培训费，应要求公司返还。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物，培训费应由公司承担。不及时处理可能导致您权益受损，被非法扣费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以选择与公司协商或向劳动部门投诉。若公司态度良好，可尝试协商退费；若协商无果，则应向当地劳动监察部门投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无需支付培训费。操作如下：1.与公司沟通，明确拒绝支付并要求退费；2.若公司拒绝，收集证据，如培训协议、支付凭证等；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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