实习生上夜班12小时需视情况。依据《劳动法》，若工作性质为夜间，则合法；否则，违法。长时间工作可能影响健康，造成身体损伤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不正常。处理方式如下：1.若工作性质为夜班，与单位协商合理安排工作和休息时间；2.若非夜班性质，拒绝上夜班，并向劳动监察部门反映，要求单位改正，保障实习生合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可协商调整工作时间或投诉。若工作性质符合夜班，可与单位沟通调整；若不符合，应向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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