饭馆干活不到一个月也应给工资。
依据《劳动法》等相关法律，用人单位需按时发放劳动者劳动报酬，不支付工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭馆应支付工资。
具体操作：1. 与饭馆老板协商，要求支付应得工资；2. 协商无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉；4. 等待仲裁结果或投诉处理，如饭馆仍不支付，可申请法院强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭馆干活不到一个月不给工资，常见处理方式是协商、仲裁或投诉。
应先与用人单位协商，无果后收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接到劳动监察大队投诉，根据具体情况选择最佳途径。
相关文章
在快手APP收到恶意辱骂信息，报警的流程是怎样的？
收到恶意辱骂可报警。依据《治安管理处罚法》，发送侮辱信息干扰生活可报案。不及时处理，可能导致心理伤害及持续骚扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 收到辱骂可报警。操作：1.收集证据，如截图；2.前往当
装修公司未按承诺完工
您有权要求赔偿。根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，装修公司未按承诺完工属于违约行为。在解答中提到的《合同法》第一百零七条明确规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
残疾等级划分有哪些依据，法律是如何规定的？
残疾等级依据《人体损伤程度鉴定标准》划分。此标准规定重伤、轻伤等级，重伤含一级二级，涉及肢体残废等严重伤害；不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 残疾等级依法划
其中一方不出资金而另一方全额出资，股份该如何划分
股份划分应协商确定，可依据出资比例。依据《公司法》，出资是股权分配的重要依据，未出资方若要求过多股份，可能损害出资方权益，影响合作稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 股份按情况划分。具体操作
请问快递业务是由哪个部门监管的？
快递业务由国家邮政总局监管。依据《中华人民共和国邮政法》，国家邮政局负责监管邮政市场，包括快递业务，不及时处理可能导致市场秩序混乱，消费者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快递业务问题
12333劳动调解，申请邮箱地址如何正确填写？
填写12333劳动调解申请邮箱需准确，错误可要求退回重新备案。依据《劳动合同法》等相关规定，用工备案信息错误可能影响劳动者权益，如不及时更正，可能导致调解申请无效或延误处理，造成劳动者损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
农村新生儿应分配土地吗？相关政策解读
农村新生儿是否分配土地需依当地政策，法律无统一规定。分析：农村新生儿的土地分配问题，通常受当地农村土地政策和村规民约的影响。我国法律对此并无统一规定，而是赋予了地方一定的自主权。因此，新生儿是否能获得土地分配，需查阅当地的具体政策。提醒：若当
因为十年以前的，要谈男女朋友的经济纠纷，被打伤了?
您若想追究对方的刑事责任，需满足《刑法》中关于故意伤害罪或寻衅滋事罪的相关规定。根据《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。而在互殴情境中，若对方随意殴打您，情节恶劣并破坏社会秩序，也可能触犯《刑法》关于
现在想退款但官方拒绝，有哪些解决办法？
您可以尝试通过法律途径解决退款问题。依据《合同法》等相关法律，您有权要求按合同条款退款。若官方拒绝，可能面临法律诉讼，影响企业声誉。建议先与教育机构客服沟通，无果后再考虑法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
合同诈骗方面的问题咨询?
您可能想进一步了解合同诈骗在法律上的具体定义及所违反的法律条款。根据解答内容，合同诈骗涉及利用合同进行欺诈行为，如利用合同和图纸矛盾、介绍订立假合同等。这些行为违反了《中华人民共和国刑法》的相关规定，特别是第二百二十四条，该条规定了合同诈骗罪