工作缴纳五险一金还需要缴纳农村医疗保险吗?

对于“工作缴纳五险一金还需要缴纳农村医疗保险吗”这一问题，答案是不需要重复缴纳。
不需要重复缴纳。
1. 若已通过工作缴纳职工医保（含在五险一金内），则无需再缴纳农村医疗保险（新农合）：两者同属基本医疗保险体系，重复参保无法叠加报销，仅能选择其中一种享受待遇。
2. 若处于离职或职工医保断缴状态，可临时缴纳农村医疗保险：确保断缴期间仍有医疗保障，待重新就业后再恢复职工医保。
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针对“工作缴纳五险一金还需缴纳农村医疗保险吗”的问题，我们分析以下可能的法律风险点。
1. 经济损失风险：若重复缴纳职工医保和农村医保，多缴的费用可能无法全额退还。例如，小王同时缴纳职工医保和农村医保1年，共多支出2000元，后续申请退费仅退还农村医保个人缴费部分（约1000元），造成1000元经济损失。
2. 报销纠纷风险：部分人误以为重复参保可双重报销，就医时同时提交两种医保材料，导致报销流程受阻。例如，小李住院后同时向职工医保和农村医保申请报销，医保部门以重复参保为由拒绝其中一方报销，延误费用结算。
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针对“工作缴纳五险一金还需缴纳农村医疗保险吗”的问题，我们列出以下特殊情况或例外情形。
1. 跨地区就业且医疗需求多元：若长期在就业地和户籍地两地居住，且两地医疗资源差异较大，可根据实际情况选择。例如，小张在一线城市工作缴纳职工医保，户籍地在农村，父母长期居住农村，为方便父母使用，可保留农村医保，但小张本人无需重复缴纳。
2. 职工医保缴费基数低且农村医保保障补充：部分地区职工医保缴费基数较低，保障范围有限，农村医保可作为补充。例如，小赵的职工医保仅覆盖基本医疗，农村医保包含大病保险，他在缴纳职工医保的同时，自愿缴纳农村医保大病保险部分（非全额），但需注意当地政策是否允许。
3. 系统错误导致重复参保：因社保系统数据同步延迟，可能出现职工医保和农村医保同时参保的情况。例如，小刘入职后单位已缴纳职工医保，但户籍地农村医保系统未更新，仍继续扣费，需及时联系两地医保部门更正。
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针对“工作缴纳五险一金还需缴纳农村医疗保险吗”的问题，我们结合相关法律依据进行分析。
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”第二十四条：“国家建立和完善新型农村合作医疗制度。” 两者分属不同医保体系，且《社会保险法》并未要求重复参保。同时，人力资源社会保障部相关规定明确，重复参加基本医疗保险的人员，原则上保留就业地参保关系，终止重复的居民医保关系并退还个人缴费部分。因此，工作缴纳职工医保后，无需再缴纳农村医疗保险，重复缴纳无法律依据且无法享受双重待遇。