劳动合同到期继续上班不算自动续签。依据《劳动合同法》,合同到期需双方协商一致并办理续签手续。未及时续签可能导致劳动关系不明确,影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期处理方式有续签或终止。选择续签需双方协商一致并签订新合同;选择终止则按法律规定办理离职手续,确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期需处理。续签:双方协商续签事宜,签订新合同。不续签:提前通知对方,按法律规定办理离职,结清工资等。未及时处理可能导致纠纷。
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工地受伤不达伤残标准,补偿该怎么算?
工地受伤虽不达伤残,但补偿需依法计算。依据《工伤保险条例》,停工留薪期内原工资福利待遇不变,单位应按月支付。若不及时处理,可能影响员工权益,造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工
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商品房楼面裂缝补偿无固定标准,依据财产损失计算。根据《民法典》,赔偿应按损失发生时的市场价格或合理方式计算,未及时处理可能导致损失扩大,影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 楼面裂缝补
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酒吧雇佣不满十八周岁的人将受罚款,情节严重可吊销营业执照。依据《禁止使用童工规定》,雇佣童工将受罚款,并需送回原居住地。不及时处理可能导致更严重的法律后果,如营业执照被吊销。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨
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